MASTERFLEX – Technische Schläuche & Verbindungen

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Haben Sie allgemeine Fragen zur Organisation, unseren Standorten oder möchten eine spezielle Anfrage an Masterflex stellen? Oder suchen Sie einen speziellen Ansprechpartner für ein bestimmtes Ressort? Wir haben einige Vorschläge für Sie zur Auswahl.

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MASTERFLEX – Technische Schläuche & Verbindungen
MASTERFLEX – Technische Schläuche & Verbindungen
Bild von Masterflex Mitarbeitern im Meeting zu einer Produktpräsentation

Arbeiten bei Masterflex

Sie suchen eine interessante Stelle mit spannedem Aufgabengebiet in Gelsenkirchen? Dann sind Sie bei Masterflex genau richtig! Hier erfahren Sie alles über Masterflex als Arbeitergeber und Sie können sich direkt bewerben!

Zu den offenen StellenKontakt

Masterflex als Arbeitgeber in Gelsenkirchen

Arbeiten beim börsennotierten Spezialisten für innovative und anspruchsvolle Verbindungs- und Schlauchsysteme: Die Masterflex Group ist in ihrer Branche Weltmarkt-, Technologie- und Innovationführer - dank der gebündelten Expertise und Erfahrung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie möchten ein Teil unserer rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter starken Unternehmensgruppe werden? Hier finden Sie Ihr Jobangebot in Gelsenkirchen und alle Informtionen rundum den Standort!

 

Masterflex Mitarbeiter im Gespräch rund um den Schlauch

Der Standort Gelsenkirchen

In Gelsenkirchen befindet sich das Headquarter der Masterflex Group. Gleichzeitig ist es Sitz der Verwaltung und des Vorstands. Rund 150 Mitarbeiter, viele davon aus der Region, sind hier beschäftigt.

Von Gelsenkirchen aus werden zentrale Bereiche der Unternehmensgruppe weltweit gesteuert. Daneben ist es der größe Produktionsstandort der Masterflex Group und Vertriebsniederlassung für Masterflex Deutschland, Österreich, Schweiz und weltweit.

Als großes Unternehmen, das bereits seit mehr als 30 Jahren am Markt etabliert ist, unterhalten wir ein vielfältiges und vielseitiges Jobangebot in Gelsenkirchen.

Zu unseren Stellenangeboten

Wenn Sie ein Stellenangebot in Gelsenkirchen suchen und sich unserem Unternehmen anschließen möchten, sind diese regelmäßig ausgeschriebenen Stellen einen Blick wert:

  • Industriekaufleute
  • Gewerbliche MitarbeiterInnen
  • ProduktionsmitarbeiterInnen
  • AnlagenmechanikerIn
  • Maschinenführer/in
  • Logistiker/in
  • Lagermitarbeiter/in
  • Vertriebler/innen
Bild von Masterflex Mitarbeitern bei einem Kundenberatungsgespräch

Masterflex als Arbeitgeber: Wir über uns!

Unter dem Dach der Masterflex Group ist die Marke Masterflex am Standort in Gelsenkirchen der Spezialist für die Entwicklung und Herstellung von Spiralschläuchen aus thermoplastischen Kunststoffen. Daneben werden Clipschläuche und Folienschläuche entwickelt, produziert und vertrieben. Die Produktpalette wird durch passende Muffen, Flansche, Gewindestutzen, Schellen und weitere Anschlussteile ergänzt. All dies macht Masterflex, nicht zuletzt durch die Erfahrungen der Mitarbeiter, zum kompetenten Entwicklungspartner für High-Tech-Schlauchsysteme.    

Wir sind auch ein attraktiver Arbeitgeber! Erfahren Sie, warum sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und (fast) immer hochmotiviert sind.

Masterflex: Interview mit der Verwaltung

Nach der Elternzeit wurde mir der Wiedereinstieg durch familienfreundliche Arbeitszeiten und die Option mobil zu arbeiten sehr erleichtert. Diese Flexibilität ermöglicht es mir Familie und Beruf optimal miteinander zu kombinieren.

Diana Cordova, Group Marketingreferentin, Masterflex Group

Was wir bei Masterflex in Gelsenkirchen machen

Masterflex Produktion von Schläuchen

Rund 150 Mitarbeiter arbeiten am Standort in Gelsenkirchen für die Marke Masterflex, viele davon aus der Region. Es ist der größte Produktionsstandort der Masterflex Group und Vertriebsniederlassung für Masterflex DACH + Welt. Unser Erfolgsrezept ist das geballte Material- und Verarbeitungs-Know-how unserer Mitarbeiter bei der Verarbeitung von thermoplastischen Kunststoffen. So konnten wir mit der Zeit bereits zahlreiche nachhaltige Produktinnovationen entwickeln und auf den Markt bringen.

Unsere Fertigungsprozesse

Gute Ideen bei der Produktentwicklung kombiniert mit Präzision und Qualitätsbewusstsein bei der Fertigung zeichnen Masterflex-Produkte aus. Dabei verlassen wir uns auf das Know-how unserer Mitarbeiter in der Technik und Entwicklung, der Produktion, der Qualitätskontrolle und im Vertrieb. So können wir nahezu allen Branchen hochwertige Schläuche und Verbindungssysteme anbieten, ganz gleich ob bei unseren Kunden Standardprobleme gelöst werden sollen oder ob es um ganz individuelle Fragestellungen geht.   

Erfahren Sie mehr über die vielfältigen Einsatzgebiete unserer Schläuche und Verbindungslösungen und überzeugen Sie sich von unserem Qualitätsversprechen.

Qualitätsversprechen

 

Bild von Masterflex Mitarbeitern bei einer Produktvorstellung

Jetzt bewerben!

Masterflex Mitarbeiter auf dem Weg zu einem internen Termin

Bei Masterflex Gelsenkirchen bewerben!

Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Auch, wenn wir offene Stellen in der Regel ausschreiben, freuen wir uns selbstverständlich auch über Ihre Initiativbewerbung. Hier erfahren Sie, welche Stellen aktuell zu besetzen sind: 

Zu unseren Stellenangeboten

Was erwartet mich als Arbeitnehmer in Gelsenkirchen?

Rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an unserem Standort in Gelsenkirchen - Menschen unterschiedlichen Alters, die sich für das Erreichen unserer gemeinsamen Ziele einsetzen. Diese Vielfalt an Erfahrungen, Sichtweisen und Lebensentwürfen schätzen und fördern wir. Sie eröffnet Perspektiven und Potenziale, die uns alle weiter nach vorne bringen.

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr ganzes Potential entfalten können. Für sich selbst, für das Team und für das Unternehmen. Deshalb legen wir Wert auf ein eigenverantwortliches, individuelles Lernen jedes Einzelnen bei den täglichen Herausforderungen im Arbeitsalltag und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig suchen wir nach passenden Talenten, um unsere führende Position am Markt auszubauen. Wir arbeiten daran, Führungspositionen gezielt durch Frauen zu besetzen – nicht nur in den kaufmännischen und administrativen Bereichen, sondern auch und gerade im technischen Bereich.

Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements arbeiten wir in Gelsenkirchen mit dem Unternehmen "medicos AufSchalke" zusammen. Im Rahmen des Präventionsprogramms Betsi ("Beschäftigungsfähigkeit teilhabeorientiert sichern") ermöglichen wir unseren Mitarbeitern die Teilnahme an gesundheitsfördernden Programmen. Auch Impfangebote, wie die jährliche Grippeschutzimpfung, können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nutzen.

Die Sicherung unseres Führungs- und Fachkräftenachwuchses ist für uns von zentraler Bedeutung. Aus diesem Grund engagieren wir uns in Kooperationen mit Hochschulen. Im Rahmen des Deutschlandstipendiums fördern wir begabte und leistungsstarke Studentinnen und Studenten der TU Darmstadt nicht nur finanziell, sondern vor allem mit persönlichen Coachings.

Wir übernehmen soziale und ökologische Verantwortung, indem wir Nachhaltigkeitskonzepte in unsere Unternehmensstrategie integrieren. Nachhaltigkeit bedeutet für uns neben dem wirtschaftlichen Erfolg auch gleichzeitig den Schutz und Erhalt unserer Umwelt sowie ein verantwortungsvolles Miteinander. Ein erster wichtiger Schritt in Richtung Nachhaltigkeit war die Installation einer modernen Photovoltaikanlage auf rund 1.900 Quadratmetern Dachfläche der Produktionshallen in Gelsenkirchen. Die Anlage unterstützt Masterflex dabei, einen Teil des Energiebedarfs aus eigenen Ressourcen zu decken - und gleichzeitig die CO2-Bilanz dauerhaft zu senken. Der Ökostrom läuft an Werktagen direkt in die laufende Produktion.

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) beim Marktführer für Altersvorsorgeprodukte an sowie die Möglichkeit, ein Jobbike zu erwerben.  Das Jobbike, ob klassisches Fahrrad oder E-Bike, wird von Masterflex zur Verfügung stellt. Das Rad kann für berufliche und private Fahrten genutzt werden und bei einem unserer Partner-Händler bezogen werden. Außerdem haben wir helle und moderne Arbeitsplätze, schnelles Internet, firmeneigene Parkplätze, Fahrtkostenzuschüsse für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Gemeinschaftsräume, gemeinsame Unternehmungen, Mitarbeiterfeste, Azubi-Tag, Firmenlauf, Weihnachtsfeier, frisches Obst, kostenlose Getränke ...

Bei uns können Sie auch mal früher gehen - oder später kommen. Wir legen Wert darauf, dass Sie Beruf und Familie oder besondere Lebenssituation miteinander kombinieren können. Mit flexiblen und modernen Arbeitsmodellen, die sich den unterschiedlichen Lebensphasen unserer Mitarbeiter anpassen. Dazu gehören u.a. flexible Gleitzeitregelungen, Teilzeitmodelle oder unsere Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Unsere hohe Entwicklungskompetenz macht uns zu einem der führenden Hersteller von Schläuchen und Verbindungslösungen für essentielle und zukunftsweisende Industrien weltweit. Unsere Kunden sind auf allen Kontinenten zu Hause. Wir sind ausgezeichnet als offizieller Weltmarktführer und TOP 100-Innovator. Bei uns können Sie auch international Karriere machen, insbesondere dann, wenn Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten. Ob für die Dauer eines Projektes oder längerfristig an einem unserer Standorte weltweit: Wir bieten Ihnen globale Entwicklungsperspektiven!

Wir sind offizieller Weltmarktführer und als eines der innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands von TOP 100 ausgezeichnet. Wir nehmen das Thema "Innovation" sehr ernst: Von Weiterbildungen, Arbeitnehmer-Erfinder-Vergütungen oder Namenswettbewerben für neue Produkte bis hin zu unserem übergeordneten konzeptionellen und strategischen Ideenmanagement werden die kreativen Leistungen aller unserer Mitarbeiter angespornt, motiviert, gefördert und belohnt.

Wir möchten ein attraktiver Arbeitgeber für alle Beschäftigten sein und behandeln jeden Einzelnen gleich und fair. Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichstem Hintergrund und aus zahlreichen Kulturen. Akzeptanz, gegenseitiger Respekt und die Förderung von Chancengleichheit stehen dabei im Vordergrund. Wir wollen ein Bewusstsein dafür schaffen, dass Vielfalt ein entscheidender Erfolgsfaktor unseres Unternehmens ist.

Unsere Azubis sind Teil des Teams

Bild von jungen Auszubildenden bei der Masterflex

Bei uns sind Azubis nicht nur fürs Abheften oder Kopieren da. Sie sind wertvoller Teil unseres Teams und werden von Anfang an in alle Abläufe mit einbezogen. Durch immer neue Aufgaben und Herausforderungen können sie Erfahrungen sammeln, die sie fit für den beruflichen Alltag machen. Wir bilden nicht für andere aus, sondern für uns. Daher ist es uns wichtig, unsere Azubis nach Abschluss der Ausbildung und bestandener Prüfung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.   

Unsere Ausbildungsmöglichkeiten

Mann sitzt am Schreibtisch und telefoniert

Kaufmännisch arbeiten bedeutet nicht nur im Büro zu sitzen.
Ich bin viel in unserer Produktion unterwegs, betreue Kunden auf der ganzen Welt und besuche interessante Messen.

Nico Pernau, Auszubildender zum Industriekaufmann, Masterflex

Wie kann ich mich am Gelsenkirchener Standort bewerben?

Bei Ihrer Jobsuche in Gelsenkirchen ist unser breit aufgestelltes Personalspektrum eine große Hilfe. Wir unterbreiten interessierten und geeigneten Kandidaten ein Jobangebot in Gelsenkirchen, mit dem Sie in der Folge an einer oder mehreren unserer sechs Unternehmensmarken mitwirken. Ihr Stellenangebot in Gelsenkirchen wartet schon auf Sie!

Für jedes Stellenangebot in Gelsenkirchen ist es für uns selbstverständlich, angestellte Mitarbeiter sorgfältig und intensiv in ihre jeweiligen Aufgaben einzuarbeiten. Wenn Sie sich auf ein Jobangebot der Masterflex in Gelsenkirchen bewerben, freuen wir uns über Ihren unbedingten Willen zum gemeinsamen Erfolg - und den persönlichen Spaß an Ihrer Tätigkeit. Beachten Sie des Weiteren die Anforderungen an die jeweiligen ausgeschriebenen Stellen. Haben Sie sich auf ein Jobangebot in Gelsenkirchen unter unserem Dach beworben, werden wir mitunter schon bald darauf reagieren und Sie zu einem ersten persönlichen Gespräch einladen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen - und vielleicht schon bald als Teil unseres Unternehmens zu sehen.

Sie können sich digital über unser Stellenportal, per Mail oder postalisch mit Ihrer Bewerbungsmappe bei uns bewerben. Achten Sie darauf, dass neben dem Anschreiben und Lebenslauf weitere Dokumente zu erlangten Zertifizierungen, Ausbildungen und Abschlüssen enthalten sind. Wir kontaktieren unsere Bewerber nach einem Auswahlverfahren zeitnah telefonisch oder per E-Mail, um die weitere Vorgehensweise zu besprechen.

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